Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Agde-Emplois recrute deux auxiliaires de vie diplômés et expérimentés pour une personne en situation de handicap dans le secteur de Vias. Vous maîtrisez le matériel médical et travaillez avec professionalisme et humanité.
Voir profil: au moins un an d'expérience en auxiliaire de vie ou diplôme de niveau 5 (DEAVS/ADVF/DEAES/BEP; Bac ASSP). Horaires 8h-15h ou 15h-22h30; avantages et formation continue sont proposés.
Nous recrutons 2 auxiliaires de vie (H/F) diplômé(e) et expérimenté(e) pour une personne en situation de handicap sur le secteur de Vias.Votre Profil :Connaissance du matériel médicalVous travaillez dans le respect des règles professionnelles et vous faites preuve de qualités humaines. ***Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience d'auxiliaire de vie et/ou êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau 5 (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières sanitaires et sociales, Bac ASSP ). ***Vos missions : - Aide aux repas- Aide à la toilette - Aide aux changes - Aide aux transferts- Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux sorties, RDV médicaux,...- Proposition de loisirsLes horaires sont les suivantes : 8h-15h ou 15h-22h30 Avantages :Majoration des dimanches et des jours fériés (+ 45%)Km remboursés à 0,38 cts / kmMatériel (gants...)Groupes de parole et réunions d'équipes rémunérésFormation continueNotre service ''bien dans mon job'' pour vous aider dans vos démarches : logement, handicap, administratif
Experience: 1 An(s) - Auxiliaire de Vie Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.