Auxiliaire de vie H/F

Vitalliance; Saint-Pierre-d'Irube; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon SMIC 78-100%

Remboursement titre de transport

Mutuelle

Formation interne ADV

Job summary

Vitalliance recrute un/une auxiliaire de vie en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Vous assisterez des personnes en perte d’autonomie, en binôme avec un/une collègue, pour les actes du quotidien et le soutien moral.

Le poste est à temps plein, avec une rémunération selon le SMIC allant de 78 à 100 %. Avantages : remboursement des titres de transport, mutuelle et formations internes pour évoluer.

Qualifications

• Faire preuve d’empathie, de patience et de respect.
• Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues.
• Être fiable, ponctuel et responsable.

Responsibilities

• Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses).
• Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité.
• Contribuer au bien-être et à l’autonomie des bénéficiaires tout en incarnant la vocation de Vitalliance.

Skills

Empathie

Patience

Écoute active

Fiable et ponctuel(e)

Education

Aucun diplôme requis

Job description

À Propos de Nous

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
"Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous."
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Missions

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?

Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :

• Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral...
• Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
• Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
• Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
  

Profil recherché

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :

• Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
• Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
• Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

• Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
• Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
• Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
  €/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
• Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
• Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
  et professionnelles.
• Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
  collègues.
• De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
  Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.