Auxiliaire de vie (H/F)

Millepatte; Saint-Michel-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'aide à la personne recherche un auxiliaire de vie pour accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien à Saint-Michel-sur-Orge. Le poste est un CDI, avec un environnement de travail accueillant. Idéal pour ceux ayant une expérience en aide à la personne. La bienveillance et le sens du service sont essentiels.

Prestations

Horaires évolutifs

Possibilité d'heures de ménage

Qualifications

• Expérience ou formation dans l'aide à la personne appréciée.
• Bonne communication et fiabilité.
• Autonomie et sens du service.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien.
• Maintenir un cadre de vie sécurisant.
• Adapter les interventions selon les besoins des bénéficiaires.

Connaissances

Accompagnement lors des déplacements

Adaptation à la communication

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Évaluation des situations à risques

Maintien de l'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES)

Titre professionnel d'assistant de vie aux familles

Description du poste

Overview

Offre d'emploi - Auxiliaire de vie (H/F) - Secteur : Saint-Michel-sur-Orge / Sainte-Geneviève-des-Bois et alentours. Société : Millepatte - Confort Service. Contrat : CDI.

Vous avez à cœur d'aider les autres et de travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons une auxiliaire de vie pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien (aide à la toilette, lever/coucher, accompagnement, courses, entretien du logement, etc.).

Responsibilities

• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (aide à la toilette, lever/coucher, accompagnement, courses, entretien du logement, etc.).
• Effectuer des interventions principalement sur Saint-Michel-sur-Orge et Sainte-Geneviève-des-Bois, ainsi que les villes limitrophes.
• Mettre en place et maintenir un cadre de vie sécurisant et bienveillant.
• Participer à l'organisation du travail et adapter les interventions selon les besoins et les souhaits des bénéficiaires.

What we offer

• CDI dès le démarrage.
• Horaires évolutifs : quelques heures au départ avec possibilité d'augmentation selon les besoins et vos souhaits.
• Des heures de ménage peuvent être ajoutées si vous souhaitez compléter votre temps de travail.
• Poste ouvert aux personnes véhiculées ou non (les interventions sont proches les unes des autres).

Profile

Profil recherché : Expérience ou formation dans l'aide à la personne appréciée. Bienveillance, autonomie et sens du service. Bonne communication et fiabilité.

Skills & Qualifications

• Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
• Aider une personne à s'habiller.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement.
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES).
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction, etc.).
• Effectuer les courses d'une personne.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Maintenir et favoriser le lien social de la personne.
• Normes d'hygiène et de propreté.
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Préparer et aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Respect des règles d'éthique et de déontologie.
• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSE).
• Règles de confidentialité et de prévention des risques professionnels.
• Règles de sécurité domestique.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Titre professionnel d'assistant de vie aux familles.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).