Auxiliaire de vie (H/F)

ADMR; Saint-Genès-de-Lombaud; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des indemnités kilométri

Véhicule personnel nécessaire

Téléphone professionnel fourni

Intégration avec un tuteur dédié

Job summary

ADMR est à la recherche d'une auxiliaire de vie expérimentée, bienveillante et rigoureuse, dédiée au maintien de l’autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. CDI à temps plein dans le secteur de Créon, rémunération conforme à la convention collective de l’aide à domicile, et parcours d’intégration personnalisé avec un tuteur.

Permis B et véhicule personnel souhaités pour déplacements chez les bénéficiaires; travail en lien étroit avec les familles et les

Qualifications

• Formation DEAVS ou équivalent exigée.
• Expérience en milieu domestique ou en structure souhaitée.
• Bonne maîtrise des gestes d’aide à la toilette et d’hygiène.
• Sens du service, discrétion et travail en équipe.
• Respect des normes de sécurité et de dignité des bénéficiaires.

Skills

Formation DEAVS

Aide toilette/hygiène

Gestion planning

Soin des personnes âgées

Aide ménagère

Education

Diplôme ou certification de niveau V minimum (DEAVS, assistant(e) de vie aux familles, CAP services à la personne)

Job description

Profil recherché : Auxiliaire de vie

Nous recherchons une auxiliaire de vie expérimentée, bienveillante et rigoureuse, dédiée à l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Le profil idéal fait preuve de sens du service, de discrétion et d’un fort engagement pour le maintien de l’autonomie et du confort des bénéficiaires.

Description Du Poste

Nous recherchons une auxiliaire de vie expérimentée, bienveillante et rigoureuse, dédiée à l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Le profil idéal fait preuve de sens du service, de discrétion et d’un fort engagement pour le maintien de l’autonomie et du confort des bénéficiaires.

Compétences Et Qualifications

• Formation : Diplôme ou certification de niveau V minimum dans le secteur de l’aide à la personne (type DEAVS, titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles, CAP services aux personnes ou équivalent).
• Connaissances : Maîtrise des gestes d’aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité et aux soins d’hygiène de base, dans le respect des règles de sécurité et de dignité.
• Organisation : Capacité à gérer un planning, à prioriser les tâches et à assurer un suivi précis des interventions (cahier de liaison, remontée d’informations).
• Techniques d’accompagnement : Connaissance des besoins liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et aux troubles cognitifs ; aptitude à adapter l’accompagnement à chaque situation.
• Compétences pratiques : Aisance dans la réalisation des tâches domestiques courantes (entretien du logement, préparation des repas, courses) et aide administrative de base.

Profil recherché

• Expérience professionnelle
  • Expérience souhaitée d’au moins 1 à 2 ans en tant qu’auxiliaire de vie ou dans un poste similaire à domicile ou en structure.
  • Expérience dans l’accompagnement de publics fragiles, polypathologiques ou présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer) appréciée.
  • Habitude de travailler en lien avec les familles, les infirmiers, les médecins et autres professionnels du soin.

Qualités humaines et relationnelles

• Altruisme
• Bienveillance
• Respect et considération des bénéficiaires

Vous Disposez Également De

• Un excellent sens de l'écoute et de la relation humaine.
• Respect, discrétion et autonomie dans votre travail.
• Le permis B et d'un véhicule personnel, indispensables pour vos déplacements auprès des bénéficiaires.

Ce que nous vous offrons

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein, avec des horaires adaptés à votre activité
• Un secteur d'intervention limité à Créon,
• Une rémunération conforme à la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de votre ancienneté et de vos qualifications.
• Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné par un tuteur dédié pour faciliter votre prise de poste.
• Un téléphone professionnel mis à votre disposition.
• Le remboursement des indemnités kilométriques dès votre départ de votre domicile.
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %.
• Une équipe de proximité, un management bienveillant et un environnement de travail convivial, où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre fonctionnement.

Rejoignez une association qui place l'humain au cœur de ses priorités et donne du sens à votre engagement professionnel.