Auxiliaire de vie (H/F)

Petits-fils Boulogne-sur-Mer; Neufchâtel-Hardelot; Sur place; EUR 18 638 - 136 685; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Augmentation 20% le week-end

Réductions et tarifs sur activités

Soutien psychologique et accompagn. 사회

Complémentaire santé à tarif préférent

Résumé du poste

Petits-fils Boulogne-sur-Mer recherche des auxiliaires de vie H/F en CDI pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Profil recherché : au moins 3 ans d’expérience et CAP/BEP aides médico-sociales; qualités de ponctualité, discrétion et bienveillance.

Le poste propose un planning adapté, travail sur le même secteur géographique, possibilité de travail de nuit ou le week-end, avec transport pris en charge. Rémunération attractive selon grille horaire et majorations week-end et nuit.

Qualifications

• 3 ans d’expérience indispensable.
• Expérience auprès de personnes âgées souhaitée.
• Ponctualité, discrétion et bienveillance exigées.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Préparer des repas équilibrés.
• Changer les draps et le linge.
• Effectuer les courses et entretenir l’espace de vie.
• Accompagner le développement de l’autonomie.

Connaissances

Aide quotidienne

Soutien émotionnel

Préparation repas

Accompagnement mobilité

Entretien du linge

Gestion courses

Formation

CAP/BEP Aide médico-sociale

Description du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés. Chez Petits‑fils, nous recrutons des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) auprès de particuliers employeurs.

Profil souhaité

Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées, ponctualité, discrétion et bienveillance.

Expérience

• 3 ans d’expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Aide médico‑sociale indispensables.

Compétences

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Aider des personnes dans leur cadre de vie.
• Aider une personne à s'habiller.
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage.
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.
• Préparer des repas.
• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne.
• Accompagner une personne lors d’un déplacement.
• Aider à la préparation des repas équilibrés.
• Effectuer les courses d’une personne.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Maintenir et faciliter l’inclusion des personnes accompagnées pour éviter l’isolement social.
• Réaliser des courses à la demande d’un client ou pour les besoins de l’établissement.
• Surveiller l’état de santé d’une personne.

Conditions de travail

• Mise à disposition d’un planning bien rempli et adapté aux disponibilités.
• Travail sur le même secteur géographique.
• Possibilité de travailler la nuit, en journée, en semaine ou le week‑end.
• Participation aux frais de transport.

Type de contrat

CDI.

Rémunération

• En journée : 13,53 € brut/heure + 10 % de congés payés = 14,89 € brut/heure (du lundi au vendredi).
• Samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10 % de congés payés = 17,52 € brut/heure.
• Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % de congés payés = 99,22 € brut/nuit.
• Participation aux frais de transport.

Avantages

• Augmentation de 20 % le week‑end.
• Réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles.
• Accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social.
• Possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à tarif préférentiel.