Auxiliaire de vie H/F

Geiq-Domicile-Grand-Sud; Frontignan; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formation en centre

Résumé du poste

GEIQ Domicile Grand Sud propose un contrat de professionnalisation pour devenir Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Formation en centre et expérience en entreprise alternent pour vous former au métier, dès l’entrée en poste.

Lieu de travail au domicile des personnes accompagnées, formation à Montpellier, prise de poste le 02/11/2026. Salaire fixe à 100% du SMIC horaire avec majorations les dimanches et jours fériés.

Qualifications

• Aucune exigence de diplôme initiale pour accéder au poste.
• Envie d’apprendre et de se former en continu dans le secteur.
• Autonomie et sens du relationnel requis pour l’aide à domicile.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des personnes accompagnées pour favoriser leur autonomie.
• Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne et à la vie domestique.
• Participer à l’entretien du cadre de vie et du logement et veiller à un environnement sécurisé.
• Respecter les habitudes et l’intimité des bénéficiaires et adapter son accompagnement.
• Travailler en alternance formation et pratique en entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Connaissances

Permis de conduire

Écoute active

Empathie

Rigueur

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans l'aide à domicile mais vous n'avez pas encore de diplôme? Le GEIQ Domicile Grand Sud vous accompagne dans votre formation et votre prise de poste.

Vous serez recruté(e) en contrat de professionnalisation et alternez des périodes en centre de formation et en entreprise afin d'obtenir le titre professionnel ADVF (Assistant De Vie aux Familles).

Débutant(e) accepté(e): vous êtes formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours!

Vos missions:

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous intervenez au domcile des personnes accompagnées afin de les aider dans leur vie quotidienne et de favoriser leur autonomie.

Vous pourrez notamment:

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotiedienne: aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement aux courses, etc.
• Participer à l'entretien du cadre de vie et du logement.
• Contribuer au bien - être et au confort des personnes accompagnées.
• Accompagner différents publics: personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, enfants, personnes malades ou en convalescence.
• Favoriser l'autonomie des personnes en respectant leurs habitudes de vie, leurs choix et leur intimité.
• Veillez à maintenir un environnement sécurisé et adapté au domicile.
• Créer une relation professionnelle bienveillante et respectueuse avec les personnes accompagnées.

Votre parcours au GEIQ:

Tout au long de votre contrat, vous alternerez entre formation et mise en pratique en entreprise. Le GEIQ vous accompagne dans votre professionnalisation afin de vous permettre de développer progressivement les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles.

À l'issus du parcours, vous pourrez obtenir le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF), certification de niveau 3.

Profil recherché:

• Débutant(e) accepté(e)
• Tous âges confondus
• Vouloir se former et travailler dans le secteur de l'aided à domicile
• Envie d'inscrire sa pratique professionnelle dans la relation d'aide
• Posséder le permis de conduire

Savoir-Être professionnel:

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition
• Faire preuve d'adaptation

Condition d'emploi:

• Contrat de professionnalisation d'une durée de 15 mois. (Alternant centre de formation et entreprise).
• Lieu de travail: au domicile des personnes accompagnées.
• Lieu de formation: Montpellier
• Prise de poste: 02/11/2026
• Salaire fixe à 100% du SMIC horaire pour tous + des majorations pour les dimanches et jours fériés travaillés.
• Le rembrousement des indéminités kilométriques et le paiement des temps de déplacement.
• Une mutuelle et une Prévoyance.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes les candidatures. L'employeur s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à prévenir toute forme de discrimination dans le recrutement.