Auxiliaire de vie H/F

Petits-fils Colmar; Colmar; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté

Clients réguliers

Majoration week-end 20%

Travail nuit/jour/week-end

Réductions activités culturelles

Soutien psychologique gratuit

Complémentaire santé avantageuse

Newsletter Pause Petits-fils

Formations indemnisées

Aide déplacement

Fonds soutien

Résumé du poste

Petits-fils Colmar recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour intervenir auprès de clients particuliers employeurs, en CDI le plus souvent. Vous bénéficierez d’un planning adapté, d'une rémunération avantageuse et d’un secteur géographique stabilisé.

Les missions couvrent l’aide à l’autonomie, les courses, l’accompagnement aux rendez-vous médicaux et des activités de stimulation adaptés aux personnes âgées.

Qualifications

• Accompagnement à domicile des personnes âgées.
• Disponibilité et sens de l'écoute.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Assurer l’aide à l’autonomie (lever, toilette, habillage).
• Aider pour les courses et les repas.
• Maintenir le cadre de vie et l’hygiène.
• Accompagner les sorties et rendez-vous médicaux.
• Proposer des activités et stimuler le quotidien.

Connaissances

Planning adapté

Clients réguliers

Travail en autonomie

Relation humaine

Formation

Aide à domicile / expérience utile

Outils

Aide à domicile

Description du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Colmar recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
• Toujours les mêmes particuliers employeurs
• Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
• Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
• La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
• Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
• L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
• La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
• La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
• Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
• Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
• Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :

• Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
• Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

• Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• Accompagnements aux rendez-vous médicaux
• Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

• Rémunération en journée : 14,00 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.40 € brut/heure du lundi au vendredi
• Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,80 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,48 € brut/heure
• Rémunération présence de nuit : 93,33 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,67€ brut/nuit
• Participation aux frais de transport