Overview
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous accompagnons 12000 clients et nous engageons dans une démarche d’évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé. Tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Si vous souhaitez travailler dans le secteur de l’aide à domicile et contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en apportant un soutien physique, émotionnel et pratique, rejoignez-nous et mettez votre métier au service des autres.
Vos missions (responsabilités)
- Aider les clients dans les actes de la vie quotidienne: aide à l’autonomie (lever, toilette, habillage), courses, préparation et aide à la prise des repas, entretien du cadre de vie.
- Accompagner les sorties et activités sociales: promenades, sorties culturelles, rendez-vous médicaux, activités de stimulation et échanges.
- Adapter l’aide en fonction de l’expérience et des diplômes; travailler en toute autonomie avec le soutien de l’agence.
- Participer à l’installation et à l’intégration (parrainage) et bénéficier d’un soutien de l’agence dès l’embauche.
Qualifications et profils recherchés
- Débutant(e) avec ou sans expérience professionnelle ou expérimenté(e) avec diplôme d’État d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP/BEP) dans le domaine du secteur médico-social; ou au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
- Savoir-être: ponctualité, discrétion et bienveillance pour créer une relation de confiance avec les clients.
Conditions et avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein ou partiel.
- Rémunération au-dessus du SMIC: entre 11,95 et 12,20 EUR brut/heure, selon expérience et qualifications.
- Planning personnalisé et adapté à vos disponibilités.
- Secteurisation des interventions proches du domicile, temps de trajet rémunérés.
- Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%), remboursement de titre de transport à hauteur de 50%.
- Programme de cooptation (primes jusqu’à 280 EUR par personne cooptée) et indemnités kilométriques.
- Avantages supplémentaires et perspectives d’évolution en interne (formations internes: Premiers secours, Bien-traitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.).
Évolution et formation
En CDI, vous pourrez vous former et évoluer vers des postes administratifs au sein de nos agences, en fonction de vos souhaits et de votre savoir-faire.
Localisation
Plusieurs postes disponibles en Nouvelle-Aquitaine (exemples: Artigues-près-Bordeaux, Bassens, Ambarès-et-Lagrave, Libourne, Sainte-Eulalie, Cenon, Vayres, et autres villes de la région).