Auxiliaire de vie - Aide à domicile (H/F)

FMCS'ENIORS; Cambrai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un auxiliaire de vie pour intervenir au domicile de personnes âgées ou handicapées. Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins 3 ans. Au programme : aide dans les gestes quotidiens, respect des règles d'éthique et de déontologie. La rémunération se situe entre 14,8 et 17,8 € de l'heure. Des avantages comme une complémentaire santé et des réductions culturelles sont également offerts.

Prestations

Rémunération avantageuse avec majoration le week-end

Accès à un soutien psychologique

Complémentaire santé à tarif préférentiel

Qualifications

• Vous devez justifier d'une expérience de 3 ans comme auxiliaire de vie.
• Compétences requises pour les actes essentiels de la vie.
• Sens de l'écoute et de l'empathie.

Responsabilités

• Aide et accompagnement des personnes dépendantes.
• Gestion des activités de la vie quotidienne.
• Connaissance des pathologies et des processus invalidants.

Connaissances

Aider une personne à s'habiller

Entretenir les espaces de vie

Établir une relation de confiance

Maintenir le lien social

Préparer et aider à la prise des repas

Prévenir les risques

Respecter les règles d'éthique

Veiller à l'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200TQKR

Auxiliaire de vie - Aide à domicile (H/F)

Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme.

Responsabilités principales

• Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas.
• Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge, etc.
• Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelles : promenades, sorties, etc.
• Connaissance des pathologies et processus invalidants, ergonomie, santé, hygiène, entretien du linge, cadre de vie, responsabilité, déontologie et limites du métier.

Conditions et avantages

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités.
• Travail sur le même secteur géographique et avec les mêmes employeurs.
• Rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week-end.
• Possibilité de travailler nuit, jour, semaine ou week-end.
• Réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles.
• Accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social.
• Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à tarif préférentiel.

Type de contrat

CDI – Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés, travail en journée. Conditions de travail : Au domicile d'un particulier.

Rémunération

• Salaire brut : de 14,8 € à 17,8 € de l'heure.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.
• CSE.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents.

Compétences

• Aider une personne à s'habiller.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication.
• Maintenir et favoriser le lien social de la personne.
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de la personne accompagnée.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).