AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F (H/F)

MAIRIE; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un Auxiliaire de vie pour soutenir les personnes âgées dans leur vie quotidienne. Le candidat idéal aura une formation appropriée, de l'expérience et une passion pour le soin des autres. Ce poste nécessite des compétences en hygiène, entretien de domicile et interaction avec des soignants. Le travail est à temps, avec des horaires flexibles, y compris un week-end par mois.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime Ségur

Aide à la préparation aux concours

Qualifications

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis.
• Organisé(e) et autonome dans votre travail.
• Passionné(e) par le soin aux personnes fragiles.

Responsabilités

• Assurer l'aide à l'hygiène corporelle et aux actes quotidiens.
• Entretenir le domicile de manière courante.
• Faire le lien entre la personne et son environnement domestique.

Connaissances

Aider une personne à s'habiller

Assurer une présence sécurisante

Préparer et encourager la prise des repas

Formation

Bac ou équivalent Animation personne âgée

Titre professionnel assistant de vie aux familles

Description du poste

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs lignes de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

Le service de maintien à domicile (SMAD) accompagne les personnes âgées pour les actes de la vie courante. Le SMAD recrute : Auxiliaire de vie F/H (Cadre d'emploi des agents sociaux Catégorie C). Les auxiliaires de vie de la Ville de Montrouge, qualifiés et formés tout au long de leur carrière, apportent une aide régulière dans les actes quotidiens en maintenant l'autonomie des personnes.

Responsabilités

• Assurer l'aide à l'hygiène corporelle (toilette, changement, avec ou sans matériel) et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que la préparation de repas, l'aide aux courses, l'accompagnement lors des sorties et l'aide administrative.
• Entretenir le domicile de manière courante, en assurant le nettoyage du logement, du linge et le repassage.
• Faire le lien entre la personne et son environnement domestique, en interagissant avec la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers et aides-soignants.

Profil souhaité

• Diplômé(e) du secteur DEAES (éventuellement ADVF avec une expérience avérée sur le poste).
• Passionné(e) du métier, aimez prendre soin des personnes fragiles, la dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.
• Organisé(e), autonome dans votre travail.

Expérience

• 1 an (indispensable).
• Bac ou équivalent Animation personne âgée – Diplôme d'État d'AVS (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents – Titre ADVF si expérience 3 ans minimum (indispensable).

Compétences

• Titre professionnel assistant de vie aux familles (indispensable).
• Aider une personne à s'habiller.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
• Effectuer les courses d'une personne.
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Calendrier et modalités de recrutement

• Date de diffusion : 27 octobre 2025.
• Ouverture : Titulaire / Contractuel.
• Prise de poste : Dès que possible et/ou selon les délais de préavis.
• Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaine – Du lundi au vendredi : 8h00-16h30 / 10h30-19h00. 15 jours tous les six mois à préciser. 1 weekend / mois travaillé (en coupure). Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
• Réunion d'équipe 1 fois par semaine.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFS EP.
• Restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire).
• Aide à la préparation aux concours et à l'accès à la formation tout au long de la carrière.
• Primes.
• Téléphone mobile.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.
• Restauration.
• Primes de vacances et CIA.

Critères d'embauche

Type de contrat : CDD - 12 Mois.
Contrat de travail : Durée du travail 37h30/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Conditions de travail : Au domicile d'un particulier.
Déplacements professionnels : Quotidiens.

Comment postuler

CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

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