Auxiliaire de Vie à Domicile – CDI, Proche du domicile

ADMR Eure; Évreux; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité km 0.40€

Mutuelle santé 58% prise en charge

CDI privilégié

Horaires adaptables

Tutorat pour nouveaux embauchés

Rémunération selon BAD

Job summary

ADMR Grand Evreux recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes dépendantes afin de les accompagner au quotidien et maintenir l'autonomie. Le poste implique des déplacements sur le secteur et des interventions adaptées à chaque bénéficiaire.

Autonomie, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables. Une formation peut être proposée en interne, et les contrats CDI sont privilégiés pour sécuriser l'emploi.

Qualifications

• Les débutants et non diplômés sont acceptés; une formation peut être proposée en interne.
• Un diplôme lié au service aux personnes serait un plus.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Sens de la discrétion/confidentialité impératif.
• Sens de l'observation et analyse des situations.
• Bon relationnel et sens du contact.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention.

Responsibilities

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, repas).
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur.
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous).
• Assurer l'entretien courant de la maison (logement et linge).
• Prévenir des risques domestiques.
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Skills

Autonomie

Organisation

Adaptabilité

Discrétion

Relationnel

Service client

Education

Diplôme lié au service à la personne

Job description

ADMR Grand Evreux recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes dépendantes afin de les accompagner au quotidien et maintenir l'autonomie. Le poste implique des déplacements sur le secteur et des interventions adaptées à chaque bénéficiaire.

Autonomie, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables. Une formation peut être proposée en interne, et les contrats CDI sont privilégiés pour sécuriser l'emploi.