AUXILIAIRE DE VIE

Admr 05; Gap; Hybrid; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’assiduité

Remboursement des kms 60%

Véhicule de service possible

Mutuelle entreprise

Job summary

ADMR des Hautes-Alpes recrut e un Auxiliaire de Vie Sociale pour intervenir au domicile de personnes fragilisées sur le secteur GAP. CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, avec travail le week-end en roulement.

Titulaire du DEAVS ou DEAES ou équivalent et permis B exigés. Vous rejoignez une équipe de 6 à 8 salariés, bénéficiez de formations et d’avantages (kms remboursés, véhicule possible, mutuelle entreprise) et vous participez à l’accompagnement quotidien, à la vie sociale et au maintien à

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.
• Rémunération selon la convention BAD et catégorie associée.
• Permis B et véhicule indispensables.

Responsibilities

• Aider aux actes essentiels de la vie (hygiène, toilette, habillage, repas, lever/coucher, mobilité).
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses.
• Accompagnement, lien social et stimulation des bénéficiaires.
• Veiller sur l’évolution et l’adaptation de l’environnement du domicile.
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge) et aider dans les démarches administratives.
• Accompagnement à la vie sociale et aux rendez-vous divers.

Skills

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Adaptabilité

Permis de conduire

Education

DEAVS/DEAES

Job description

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s’adapte selon les situations aux besoins de chacun.

Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission

Dans un esprit d’équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d’équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.

A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée:

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses

Accompagnement, lien social et stimulation

Veiller sur l’évolution de la personne et l’adaptation de son environnement

Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler

Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.

Contrat CDI ou CDD

Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Permis B et véhicule indispensables.

Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)

Prime d’assiduité

Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise

Avantages Hello CSE (comité d’entreprise)

Fourniture d’équipements (tenue professionnelle et de protection)

Prime de blanchissage et de chaussures

Horaires flexibles

Indemnité kilométrique

Programme de formation

Véhicule de service

Secteurgéographique : GAP

Profile description

DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)

Sens de l’organisation et autonomie

Discrétion, savoir être-professionnel

Capacité d’adaptation

Sens de l'observation, analyse des situations

Esprit d'équipe

Permis de conduire et véhicule nécessaire