Auxiliaire de Puériculture Volante H/F

Babilou; Nice; On-site; EUR 22,766 - 34,819; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime mensuelle 300€ bruts

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Mutuelle d’Entreprise

Remboursement transports 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants

Formation et mobilité interne

Job summary

Chez Babilou, nous proposons un CDI de 35 heures par semaine à Nice et sur le secteur (Nice, Grasse, Le Rouet). Rémunération mensuelle brute de 2400€: 2100€ bruts + 300€ de prime volante.

Votre quotidien: accompagner les enfants dans les soins et les temps clés, veiller à leur sécurité, observer leurs besoins, favoriser l’éveil par des activités adaptées et participer à l’organisation de la section. Avantages: tickets restaurant, prime mensuelle, congés supplémentaires, mutuelle d’entreprise,

Qualifications

• Titulaire du DEAP et prêt(e) à travailler en crèche.
• Mobilité requise sur le secteur (Nice, Grasse, Le Rouet).

Responsibilities

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés.
• Veiller à leur sécurité physique et affective.
• Observer pour comprendre leurs besoins.
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées.
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe.

Skills

mobilité

Education

DEAP

Job description

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Contract type

Regular

Le Secteur Géographique D'intervention Est Le Suivant

• Nice
• Grasse
• Le Rouet

Vous devez être véhiculée et mobile sur le secteur géographique mentionné.

CDI, 35/semaine à pourvoir à compter du 24 août 2026, rémunération à de 2400€ bruts temps plein (2100€ bruts + prime volante de 300€ bruts).

Votre Quotidien

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
• Veiller à leur sécurité physique et affective
• Observer pour comprendre leurs besoins
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• de journées d’intégration avant votre prise de poste,
• d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
• de formations régulières tout au long de l’année,
• et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre Profil

Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime mensuelle de 300 euros bruts
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post : 24 - 08 - 2026