Auxiliaire de puériculture - STE CONSORCE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Sainte-Consorce; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Sainte-Consorce recherche un Auxiliaire de puériculture pour veiller au bien-être des enfants. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et favoriserez leur développement. Le poste nécessite un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et une expérience de 6 mois. Vous profiterez d'un encadrement privilégié et de congés payés conséquents dans un environnement dynamique.

Prestations

25 jours de congés payés

Prise en charge mutuelle par l'employeur

Remboursement 50 % des abonnements TCL et TER

Valorisation de votre expérience

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• 6 mois d'expérience indispensable.
• Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
• Proposer des activités pour favoriser l'autonomie.
• Accueillir les familles et créer un climat de confiance.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 200XPDP
Auxiliaire de puériculture - STE CONSORCE (H/F)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Le Petit Prince Et La Rose , basée à STE CONSORCE. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

• Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
• Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
• Accueil des familles et création d'un climat de confiance : Accueillir les familles, instaurer une communication ouverte, bienveillante et transparente, construire une relation de confiance avec les parents en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
• Participation au projet pédagogique : Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants, intégrer nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Entretien de l'espace de vie de l'enfant : Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Compétences et qualités attendues :

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
• Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
• Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l'employeur (90.5 %).
• Remboursement 50 % des abonnements TCL et TER.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salary:

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants