Auxiliaire de puériculture pour Micro crèche écologique (H/F)

MA CRECHE; Trélazé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche écologique à Trélazé cherche un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. Le poste est à 35h par semaine avec un salaire brut de 1 823,03 € mensuel. Le candidat doit avoir 6 mois d'expérience ainsi qu'un Bac ou un équivalent en auxiliaire de puériculture. Les avantages incluent 50 % de la mutuelle d’entreprise, des tickets restaurant et des primes. Prise de poste début Mars.

Prestations

50 % de la mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Primes

Qualifications

• 6 mois d'expérience en tant qu'Auxiliaire de puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien.
• Organiser et animer des projets d’activités d’éveil.
• Encadrer les enfants lors des sorties.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie.
• Participer aux réunions d’analyses des pratiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 202HHJY - Auxiliaire de puériculture pour Micro crèche écologique (H/F)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e), dynamique et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé, quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir. Prise de poste début Mars.

Vous serez en charge de :

• Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien‑être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro‑crèche
• Favoriser son autonomie
• Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
• Encadrer les enfants lors des sorties
• Mettre en place la phase d’adaptation
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …)
• Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
• Participer aux réunions d’analyses des pratiques
• Participer aux réunions avec le référent santé
• Participer aux réunions d’équipes
• Élaborer des fêtes ou regroupements avec les parents/familles

Ce poste est un 35h. Vous avez 5 semaines de CP. Nous travaillons avec l’annualisation du temps de travail. L’entreprise prend à sa charge 50 % de la mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, primes.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 823,03 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois (cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)