Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Auxiliaire DE PUERICULTURE (H/F (H/F)

France Travail

Moret-Loing-et-Orvanne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une structure éducative accueillant des jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Le candidat devra assurer un accueil individualisé de qualité, garantir la sécurité et le bien-être des enfants, et collaborer aux projets éducatifs. Un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est exigé, ou un CAP AEPE avec 2 ans d'expérience. Le contrat est en CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel variant entre 1850 et 1975 euros.

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable à ce poste.
  • Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé, sinon CAP AEPE avec 2 ans d'expérience en crèche.

Responsabilités

  • Assurer un accueil individualisé de qualité pour chaque enfant.
  • Garantir la sécurité, l’hygiène, la santé et le bien‑être des enfants.
  • Collaborer à la mise en œuvre des projets éducatifs.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l’enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201VPQV
Auxiliaire DE PUERICULTURE (H/F (H/F)

Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture à une équipe pluridisciplinaire et dédiée à l’accueil des enfants et de leur famille. Vous assurez un accueil individualisé de qualité, vous êtes garant de la sécurité, de l’hygiène, santé et du bien‑être de chaque enfant, vous participez pleinement à la vie de la structure et à la réflexion éducative de l'équipe, vous collaborez à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet d’établissement. Le diplôme d’Auxiliaire de puériculture est exigé. À défaut, titulaire d’un CAP AEPE (ex‑CAP Petite Enfance) avec expérience d’au minimum 2 ans en crèche ou micro‑crèche, nous étudierons votre candidature avec attention. La prise de poste est prévue pour le 23 février 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1975.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 an – Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – diplôme d’État exigé. Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l’enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
D’autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.