Auxiliaire de Puériculture H / F

Babilou; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche des professionnels pour assurer la qualité de soin et le confort des enfants. Le poste implique des missions telles que l'établissement de relations de confiance avec les familles et la participation à l'élaboration de projet pédagogique. La rémunération débute à 2 447 € bruts mensuels, avec divers avantages tels que des tickets restaurant, des primes et des congés supplémentaires. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Bonus Annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d'Entreprise

Formations

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort de l'enfant.
• Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles.
• Participer à la mise en œuvre des protocoles en vigueur.
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS

• La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur / actrice dans l'organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
• La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.

REMUNERATION

à partir de 2 447 € bruts mensuels (primes comprises) pour un contrat de 37,5 h.

AVANTAGES

• Tickets Restaurant
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, )

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !