Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE SURESNES; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité éco-responsable à Suresnes recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le bien-être des enfants. Les missions incluent la mise en œuvre d'activités éducatives et la communication bienveillante avec les familles. Vous aurez besoin du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Le salaire brut mensuel varie de 2200 à 3000 Euros, avec des indemnités pour le transport et la restauration.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Expertise en développement de l'enfant et nutrition adaptée.
• Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfants.
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement.
• Instaurer une communication bienveillante avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Connaître les pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 92 - SURESNES

Offre n° 201PZWD
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Pourquoi la petite enfance à Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Choisir Suresnes, c'est bien plus qu'un simple choix de lieu de travail, c'est rejoindre un environnement où qualité d'accueil, bien-être des enfants et épanouissement professionnel vont de pair. Nos onze crèches bénéficient d'un cadre de vie agréable, d'une vie locale riche et d'une véritable reconnaissance auprès des familles. Professionnel de la petite enfance, vous trouverez chez nous une équipe engagée, des projets éducatifs ambitieux, et une atmosphère bienveillante où chacun a sa place.

Votre rôle : En tant que membre du service public, vous jouez un rôle essentiel. Vous assurez l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfants, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement.

Vos missions principales :

• Mise en œuvre du projet d'établissement : Participer activement à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement, proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants : Mise en place de repères, aménagement des espaces de vie, soutenir les enfants dans leur apprentissage de l'autonomie tout en respectant leur rythme et leur développement.
• Accueil des familles : Instaurer une communication bienveillante et ouverte, favorisant une relation de confiance avec les familles, favoriser la place du parent au sein des structures : fêtes de fin d'année, rencontres individuelles, conseil de crèche, semaine petite enfance.

Profil

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
• Expertise en développement de l'enfant et principes nutritionnels adaptés à chaque âge.
• Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène intégrées dans les pratiques quotidiennes.
• Qualités humaines : sens du contact humain, réactivité et maîtrise de soi.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2200.0 à 3000.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Restauration
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – DE d'Auxiliaire de Puériculture; cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaître les pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale