Auxiliaire de puériculture (H/F)

DINOCRECHE; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche locale recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être. Le candidat idéal aura un diplôme d'État en Puériculture et démontrera un engagement envers la qualité d'accueil. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire brut mensuel de 1900 à 1950 €, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. L'esprit d'équipe et la communication bienveillante sont essentiels.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Sens des responsabilités et communication bienveillante.
• Dynamisme et engagement dans la qualité d'accueil.

Responsabilités

• Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
• Veiller au bien-être et au développement des enfants.
• Proposer des activités d'éveil adaptées.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201CHTJ Auxiliaire de puériculture (H/F)

Notre micro-crèche, accueillante et à taille humaine, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante et engagée.

• Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
• Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun.
• Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie.
• Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (repas, sieste, soins).
• Collaborer avec l'équipe pour garantir un projet pédagogique cohérent et bienveillant.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Sens des responsabilités et connaissance des besoins du jeune enfant. Esprit d'équipe, fiabilité et communication bienveillante. Motivation, dynamisme et engagement dans la qualité d'accueil.

Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

Type de contrat : CDI.

Contrat travail.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail en journée.

Déplacements : Jamais.

• Salaire brut mensuel : 1900.0 à 1950.0 Euros sur 12 mois.
• Complémentaire santé.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.