Auxiliaire de puériculture (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Saint-Mandé; Sur place; EUR 23 458 - 26 482; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime mensuelle 100 € brut

Titres restaurants

5 semaines de congés payés + congés-4j

Chèque cadeaux fin d'année

Mutuelle d'entreprise 60% prise en-  

Remboursement transport 50%

Jours enfants malade rémunérés

Résumé du poste

LOOPIO RECRUTEMENT recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour une crèche partenaire à Saint-Mandé (94). Poste en CDI, temps plein, 37h30 par semaine, proche du métro Saint-Mandé.

Vous assurez la sécurité affective des enfants, accueillez les familles et participez au développement global de l'enfant selon le projet pédagogique, avec de multiples avantages présentés ci-dessous.

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
• Expérience dans une crèche appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des familles.

Responsabilités

• Assurer la sécurité affective de l'enfant dès son accueil et tout au long de l'année.
• Accueillir les familles avec bienveillance et les accompagner dans leur rôle de parents.
• Accompagner le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.
• Participer à la vie du projet pédagogique et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles de soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Formation

Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 94 - Saint-Mandé

Offre n° 211SDZP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Saint-Mandé (94) :- A proximité du métro 1 (Saint-Mandé)Ce que nous proposons :- Type de Contrat : CDI- Horaires : temps plein, 37h30.- Poste disponible : dès maintenant.- Salaire : entre 2102€ et 2373€ brut mensuel (selon expérience) + 100€ de prime.Avantages :- Prime mensuelle de 100 € brut.- Titres restaurants.- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).- Chèque cadeaux en fin d'année.- CSE avec de nombreux avantages.- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.- Remboursement des transports pris en charge à 50%.- Jours enfants malade rémunérés.- Mobilité interne possible.Le fonctionnement de la crèche :- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.- Multi-accueil de 60 berceaux.- 3 espaces de vie en âges mélangés.- 3 Educatrices de jeunes enfants au sein de la crèche.- Environnement accueillant.- Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.Vos principales missions :- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2102.0 Euros à 2373.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)