Offre n° 200YQNZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité.
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis.
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, ...).
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe.
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis.
- Être organisé.
Qualités personnelles
- Faire preuve de discrétion.
- Être patiente.
- Savoir travailler en équipe.
- Être organisé.
Si vous êtes prêt(e) à vous engager et à participer à cette belle aventure pédagogique, et si vous pensez pouvoir vous épanouir dans notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Diplôme requis : DEAP
Type de contrat
Durée et horaires
- 35h/semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 euros sur 12 mois.
Déplacements
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture- DEAP Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Accueillir des enfants.
- Pathologies de l'enfant.
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.