Auxiliaire de puériculture H/F

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES; Paris; Sur place; EUR 27 324 - 33 396; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d'entreprise

Résumé du poste

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour la crèche « Les Moussaillons » à Paris. Vous serez en charge d'accompagner l'éveil des enfants, d'accueillir les familles et de mettre en place des activités éducatives adaptées.

Le poste nécessite un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et offre une rémunération attractive allant jusqu'à 30 360 € brut annuel avec diverses primes. Des avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle familiale sont également proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Première expérience en crèche ou structure collective appréciée.

Responsabilités

• Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants.
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Participer activement à la vie de la structure.
• Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable.

Connaissances

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Créativité

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 209BFHY

Auxiliaire de puériculture H/F

La crèche « Les Moussaillons »

Horaires : 08h00 - 18h30

Capacité d'accueil : 60 berceaux

Contrat : CDI

La crèche Les Moussaillons accueille 60 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. Le projet éducatif de l'établissement s'articule autour de la libre motricité et du libre jeu du jeune enfant. Chaque salle d'activité est attenante à un espace de change et à un espace de sommeil. Pour les parties annexes, nous trouvons l'atrium et l'espace de jeu extérieur.

Mission

• Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants.
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien.
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement.
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable.

Profil

• Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Première expérience en crèche ou structure collective appréciée.
• Qualité de sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance.

Compensation et Primes

Rémunération attractive, jusqu'à 30 360 € brut annuel. La rémunération est déterminée en fonction de l'expérience et du parcours professionnel.

• Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
• Prime d'assiduité bimensuelle de 100 € net.
• Prime trimestrielle de 300 € net à partir de 6 mois.
• Évolution salariale automatique tous les 2 ans.

Avantages

• Chèques déjeuner mensuels.
• Mutuelle familiale d'entreprise.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

200 à 249 salariés.