Auxiliaire de Puériculture H/F

LPCR Groupe, SAS; Massy; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation annuelle

Mutuelle

Titres restaurant

Sport et bien-être

Résumé du poste

La société Les Petits Chaperons Rouges, réseau de crèches privées certifié Top Employer, recrute en Île-de-France des Auxiliaires de Puériculture. Rejoindre ce groupe reconnu par 94% des familles, c’est évoluer dans un cadre de travail exigeant et qualitatif, avec des ressources et un accompagnement professionnel.

Vous bénéficiez d’un cycle de formations, d’outils clairs et d’un accompagnement renforcé des équipes-support, avec des perspectives d’évolution et des avantages variés (congés,

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTEQualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire dePuériculture c’est :

• Formations métiersur-mesure et webinaires QSE mensuels
• Guides, outils etprotocoles rigoureux et clés en main
• Accompagnement renforcédes équipes support et experts HSE
• Réunions d’AP a minima 2fois/an
• Expertise métier reconnue,confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
• Mobilités et évolutionsfacilitées