Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRFPE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à Lille recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'accueil, l'éducation et la prévention pour le développement des enfants. Le poste inclut des horaires de 35h par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2153€. Candidatures à envoyer à l’adresse spécifiée.

Prestations

Mutuelle

Prime d’ancienneté

Prise en charge des frais de transport à 50%

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
• Capacité à établir une relation sécurisante avec l'enfant.
• Participation au projet pédagogique et suivi du développement des enfants.

Responsabilités

• Assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
• Mener des actions d’éducation et d’animation.
• Participer au suivi du développement des enfants.

Connaissances

Qualités relationnelles

Patience

Calme

Capacités d'animation

Formation

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture?

Intégrez la superbe équipe de la crèche associative Petronille située à Lille (59)

• Rue Hippolyte Lefebvre

Ce que nous proposons :

• Type de Contrat : CDI.
• Horaires : temps plein, 35h.
• Poste disponible : dès maintenant.
• Salaire : 2153€ brut mensuel.

Vos avantages :

• Convention Alisfa
• Mutuelle
• Prime d’ancienneté
• Prise en charge des frais de transport à 50%
• Crèche proche du métro et tramway.

L’identité de la crèche:

Pétronille est une crèche associative ! Avant d’être un mode de garde, c’est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s’unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L’équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l’on s’amuse !

Le fonctionnement de la crèche :

• Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
• Crèche accueillant 22 enfants.
• Equipe stable composée d’une direction, d’une éducatrice de jeunes enfants, de trois animatrices petite enfance, d’une apprentie CAP Petite Enfance, et d’un agent de service.
• Espace extérieur.
• Salle de motricité.
• Le projet pédagogique 2025/2026 sélectionné par l’équipe pluridisciplinaire est l’éveil corporel, décliné en trois grandes étapes, permettant d’accompagner les enfants dans la découverte de leurs sens et de leur motricité. Ce projet sera ensuite mis en œuvre sous forme d’ateliers au sein de la crèche mais également sous forme de sorties et de temps d’échanges avec les parents.
• Autres projets et partenariats : atelier Yoga, langage signé, médiathèque, intervenants musicaux…
• Fermeture de la crèche: une semaine en décembre.

Vos principales missions sous la responsabilité de la direction :

• Assurer l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
• Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention pour contribuer à l’éveil et au développement global des enfants.
• Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation…).
• Être à l’écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel et partager vos observations en équipe.
• Participer au projet pédagogique.

Profil recherché:

• Vos qualités relationnelles et d’accueil (savoir être, patience, calme) vous permettent d’être à l’écoute de l’enfant, des parents, et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous savez établir une relation avec l’enfant afin de permettre un attachement suffisamment sécurisant en l’absence des parents.
• Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et vous savez prioriser les besoins de l’enfant et y répondre tant que le plan individuel que collectif. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
• Vos capacités d’animation et votre pédagogie sont reconnues pour être exercées auprès des enfants.
• Vous vous inscrivez dans une démarche de réflexion partagée autour du sens des pratiques professionnelles au sein de l’équipe.

Envoyez votre candidature dès aujourd’hui à l’adresse :

[e-mail]

Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.