Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Le Pecq; Hybride; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mo

Remboursement des transports 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants de

Mutuelle d’Entreprise

1% logement

Assistance sociale gratuite

Proximité géographique lieu de travail

Échange et partage de bonnes pratiques

Dispositifs de formations

Résumé du poste

Chez Babilou, nous accompagnons les enfants dans leurs soins et leurs temps clés, en veillant à leur sécurité physique et affective. L’observation guide nos pratiques pour répondre aux besoins individuels et favoriser leur éveil par des activités adaptées.

Notre environnement valorise l’intégration et le développement des compétences, avec des formations régulières et un accompagnement terrain pour progresser durablement.

Qualifications

• Titulaire du DEAP et motivé(e) pour travailler avec les tout-petits.

Responsabilités

• Accompagner les enfants lors des soins et moments clés.
• Veiller à leur sécurité physique et affective.
• Observer pour comprendre leurs besoins.
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées.
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe.

Connaissances

Accompagnement enfants

Sécurité enfants

Observation besoins

Organisation équipe

Formation

DEAP

Description du poste

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Contract type Regular

Être au cœur du quotidien des enfants

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Votre Quotidien

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
• Veiller à leur sécurité physique et affective
• Observer pour comprendre leurs besoins
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe

L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• de journées d’intégration avant votre prise de poste,
• d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
• de formations régulières tout au long de l’année,
• et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre Profil

Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

Rémunération

à partir de 2,240€ jusqu'à 2,378€ bruts mensuels (selon profil).

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date Of Dating Post 01 - 09 - 2026