AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

MAIRIE; Ifs; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Normandie recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI, avec une durée de travail de 36H30 par semaine. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et au moins 1 an d'expérience. Les tâches incluent l'accueil des enfants, la participation à des réunions et l'accompagnement des familles. Ce poste offre des primes, des titres restaurant, et d'autres avantages variés dans un environnement de travail dynamique et accueillant.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Carte-Déjeuner

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en tant qu'auxiliaire de puériculture.
• Connaissances requises dans l'hygiène et la sécurité.
• Capacité de travailler en équipe et de respecter les procédures.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille.
• Participer aux réunions de service et de section.
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant.

Connaissances

Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement

Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant

Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité

Faire preuve de patience et de disponibilité

Savoir travailler en équipe

Formation

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Au sein de la Direction Petite Enfance – Education – Enfance – Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être et au développement des enfants. Le multi‑accueil est un établissement de 58 berceaux sur deux sites proches l’un de l’autre et composé au total de trois sections : une section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, deux sections moyens/grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu’à l’entrée à l’école. Au sein de la structure, votre rôle est d’accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l’enfant en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d’établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année.

Pour postuler : envoyez impérativement CV et lettre de motivation.

Activités principales

• Travailler en équipe autour du projet d’établissement
  • Participer aux réunions de service et de section
  • Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application
  • Participer au projet de décloisonnement des sections
  • Respecter les procédures de transmission d’information
  • Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l’organisation de la structure
  • Appliquer le règlement intérieur
• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille
  • Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, hygiène)
  • Veiller au bien‑être et à la sécurité de l’enfant
  • Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité)
  • Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives
  • Accompagner l’enfant lors du repas (biberon ou alimentation adaptée à l’âge de l’enfant)
  • Écouter, informer et conseiller les parents
  • Participer à l’aménagement de l’espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes)
  • Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches
  • Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation)
• Transmission des savoirs
  • Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, puéricultrice, AP, CAP, EJE)
  • Accueillir et guider le personnel remplaçant

Compétences et qualités requises

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
• Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement
• Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant
• Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité
• Faire preuve de patience et de disponibilité
• Faire preuve de méthode et de rigueur
• Savoir travailler en équipe

Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (Carte‑Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d’obtention), forfait transport

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – Formation indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d’Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l’un des poumons verts du territoire.

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