Auxiliaire de Puériculture H/F

Groupe Vyv; Guipavas; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Mutuelle d’entreprise

Avantages CE

Job summary

La crèche de Guipavas recherche un.e Auxiliaire de Puériculture en CDD de 12 mois à partir du 02/11/2026. Poste à temps plein (151,67 h/mois) avec planning variable du lundi au vendredi, 6 semaines de congés, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise et avantages CE.

Diplôme d'État d’Auxiliaire de Puériculture exigé; expérience appréciée. Soutien à l’éveil et à l’épanouissement des enfants, travail en équipe et continuité de direction en l’absence de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Expérience appréciée
• Disponibilité pour horaires variables

Responsibilities

• Assurer l’accueil et la prise en charge globale des enfants
• Participer au projet pédagogique et au suivi des activités
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, HACCP
• Accompagner la parentalité et l’éveil des enfants
• Contribuer à l’aménagement et à l’épanouissement des enfants

Skills

Relationnel

Organisation

Développement nourrisson

Créativité

Écoute active

Travail en équipe

Gestes d’urgence

Education

Diplôme État d’Auxiliaire de Puériculture

Job description

Description du poste et Missions

La crèche de Guipavas recherche un.e Auxiliaire de Puériculture, en CDD de 12 mois à partir du 02/11/2026

• . Assurer l’accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,
• Respecter les règles de travail établies
• Proposer en concertation avec l’équipe la mise en place de projets, la réalisation d’activités, l’aménagement des espaces.
• Contribuer à l’éveil et à l’épanouissement des enfants,
• Aménager et entretenir l’environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis
• Proposer des activités adaptées aux groupes d’âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l’administration des repas
• Accompagner la parentalité
• Assurer la continuité de direction en l’absence de l’équipe de direction

Temps de travail :

• Poste à temps plein, soit 151.67h/mois
• Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi
• 6 semaines de congés par an
• Chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, avantages CE…

Profil recherché

Qualités requises

• Bon relationnel avec les parents, les enfants et l’équipe
• Méthode, rigueur et organisation
• Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant
• Souci du bien-être de l’enfant
• Créativité, réactivité et adaptabilité
• Patience, écoute, observation
• Capacité de travail en équipe et de remise en question
• Gestes d’urgence

Compétences spécifiques

• Diplôme Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
• Expérience appréciée