Auxiliaire de puériculture (H / F)

Igesa; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche en Bourgogne cherche un auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe. Le poste inclut la réalisation d'activités d'éveil, la communication avec les familles, et l'intégration sociale des enfants. Diplôme d'État et expérience en petite enfance requis. Le contrat est en CDI avec une rémunération de 26 236 € brut annuel, incluant des primes et 25 jours de congés payés. En rejoignant cette crèche, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de formations professionnelles.

Prestations

Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net

Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

Chèques déjeuners

Mutuelle d'entreprise familiale

1 Formation métier offerte dès la 1ère année

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Compétences en accueil d'enfants en collectivité.

Responsabilités

• Réaliser des activités d’éveil et soins aux enfants.
• Communiquer avec les familles et intégrer les enfants socialement.
• Assurer des conditions de bien-être des enfants.

Connaissances

Patience

Dynamisme

Travail en équipe

Créativité / Sens de l'innovation

Disponibilité

Capacité à gérer le stress

Attitude empathique

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Mission

Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Pour renforcer nos équipes de notre crèche « La Maladière » de Dijon, nous recherchons un / une auxiliaire de puériculture - poste à pourvoir au plus tôt.

La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 berceaux.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :

Sous l'autorité du directeur de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture réalise, au sein d’une équipe, des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l’accueil et à l’intégration sociale de l’enfant.

Profil

Profil recherché : Savoir faire :

• Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et / ou du directeur adjoint

Savoir être :

• Patience
• Disponibilité
• Attitude empathique
• Dynamisme
• Travail en équipe
• Créativité / Sens de l'innovation
• Capacité à gérer le stress
• Bienveillance

Diplômes / Qualifications

Nous recherchons des personnes titulaires du :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Conditions de travail

Contrat en CDI

Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30 / 18h00

Rémunérations

26 236 € Brut / Annuel selon expérience

13ème mois inclus

Avantages

Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net

Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

25 CP

Evolution salariale tous les deux ans

Chèques déjeuners tous les mois

1 Formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socioculturelles, voyages.

Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).

Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.