Auxiliaire de puériculture H/F

Igesa

Clamart

Hybride

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise

Résumé du poste

IGESA recrute une auxiliaire de puériculture diplômée d’État pour la crèche L'Ilôt Z'enfants, Percy Clamart. CDI, horaires 06h30-20h00 et 32 berceaux.

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et dynamique, rejoindrez une équipe engagée et participerez au projet pédagogique tout en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Rémunération: 30 360 € brut par an selon expérience, avec prime exceptionnelle de 1 800 € et prime d’assiduité de 150 € brut, mutuelle entreprise et chèques déjeuner.

Qualifications

  • Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture exigé.
  • Expérience en crèche appréciée.
  • Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité et bienveillance.

Responsabilités

  • Accompagner le développement et l’éveil des enfants.
  • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
  • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge.
  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien.
  • Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement.
  • Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable.

Connaissances

Accompagner le développement
Accueillir les familles
Mise en œuvre d’activités éducatives
Hygiène et sécurité
Travail en équipe
Écoute et bienveillance

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture

Description du poste

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Lieu : Crèche "L'Ilôt Z'enfants"sur Percy Clamart

Horaires : 06h30 - 20h00
Capacité d’accueil : 32 berceaux
Contrat : CDI

Votre mission

Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique

Vos savoir faire
  • Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants
  • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
  • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge
  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien
  • Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement
  • Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable
Votre profil

Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture obligatoire

Première expérience en crèche ou structure collective appréciée. Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance

Rémunération :

30 360 € brut/Annuel selon expérience

En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...

Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai).

Prime bimestrielle d’assiduité de 150€ brut

ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d’ancienneté

Évolution salariale automatique tous les 2 ans

Nos avantages qui font la différence:

  • Chèques déjeuner mensuels
  • Mutuelle familiale d’entreprise
Pourquoi choisir l’IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :

  • D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
  • D’un encadrement renforcé
  • D’un équilibre vie pro / vie perso
  • De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
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