Auxiliaire de puériculture (H/F)

CCAS; Châteaurenard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet à Châteaurenard. Le poste consiste à accueillir les enfants et à répondre à leurs besoins quotidiens. Le candidat idéal est capable d'établir des relations de confiance avec les parents et doit posséder le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Salaire brut mensuel de 1840 Euros, contrat de 3 mois.

Prestations

Bonus Attractivité

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant.
• Etablir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 199FDCL Auxiliaire de puériculture (H/F)

Recherche un(e) auxiliaire de puériculture (h/f) à temps complet. Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir au 01/12/2025.

Description sommaire des missions

• Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
  • Accueillez l'enfant et sa famille
  • Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective
  • Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
  • Etablissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
  • Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
  • Administrez les médicaments suivant le protocole établi

Les savoirs

• Les règles de sécurité et d'hygiène
• Les procédures et protocoles
• Les techniques de communication écrites et orales
• Connaissances du développement de l'enfant

Les savoir-faire

• Respecter le secret professionnel et la discrétion
• Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Faire évoluer ses pratiques professionnelles
• Mettre en œuvre les projets du service
• Proposer des activités correspondant aux besoins des enfants

Les savoir-être

• Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide, disponibilité
• Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
• Réactivité et sens de l'organisation
• Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
• Capacité à se remettre en question

Destinataire: Adresser lettre de candidature + curriculum vitae

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois
• Bonus Attractivité

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme Auxiliaire de Puériculture. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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