Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Bruz; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Mutuelle d'Entreprise

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Résumé du poste

Babilou recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour accompagner les enfants dans les soins et les temps clés, veiller à leur sécurité et observer leurs besoins afin de soutenir leur éveil et leur développement au quotidien.

Le poste en CDI s’inscrit dans un groupe éducatif et propose des formations, un parcours d’intégration et des avantages variés, notamment des tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise.

Qualifications

• Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés.
• Veiller à leur sécurité physique et affective.
• Observer pour comprendre leurs besoins et adapter les activités.
• Participer à l’éveil des enfants avec des activités adaptées et à l’organisation de la section.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés.
• Veiller à leur sécurité physique et affective.
• Observer pour comprendre leurs besoins et y répondre.
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées.
• Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe.

Connaissances

Accompagner les enfants dans les soins

Sécurité physique et affective

Observer les besoins

Éveiller avec activités adaptées

Travail en équipe et organisation

Formation

DEAP

Description du poste

Offre n° 6352304
Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au coeur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, Être au coeur du quotidien des enfantsChez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Votre quotidien :- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés- Veiller à leur sécurité physique et affective- Observer pour comprendre leurs besoins- Participer à leur éveil avec des activités adaptées- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipeL'observation est au coeur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluerChez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.Dès votre arrivée, vous bénéficiez :- d'un parcours d'intégration structuré,- de journées d'intégration avant votre prise de poste,- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,- de formations régulières tout au long de l'année,- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.Rémunération à partir de 2006 € brut mensuel.Avantages- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants