Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA TRIBU DES FILOUS; Brignais; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Prime annuelle

Heures supplémentaires majorées

Formation APP annuelle

Planning annuel fixe

Crèche attenante

Budget fournitures

Résumé du poste

LA TRIBU DES FILOUS recherche une Auxiliaire de Puériculture en CDD de 2 mois, à Brignais (69). Intégrant une équipe resserrée, vous accompagnerez le développement des jeunes enfants et soutiendrez les familles, avec des pédagogies adaptées et un management bienveillant.

Profil requis: formation Petite enfance (DEAP/CAP/BEP) et expérience débutante acceptée; horaire 24h/semaine, salaire brut mensuel autour de 1406,08 €. Avantages: mutuelle, primes et formation annuelle.

Qualifications

• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture-DEAP, formation indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance
• Débutant accepté

Responsabilités

• Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans.
• Prendre en charge le suivi des enfants.
• Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles.
• Être référente sur le suivi médical des enfants et les protocoles de soins

Connaissances

Accompagner l'enfant

Accueillir l'enfant

Soutien à la parentalité

Travail en équipe

Formation

Bac ou équivalent

CAP/BEP Petite enfance

DEAP/Auxiliaire puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - Brignais

Offre n° 213CQPF
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture en contrat à durée déterminée de 2 mois.Votre mission sera la suivante :-

• Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure
• Prendre en charge le suivi des enfants
• Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles
• Etre référente auprès de l'équipe du suivi médical des enfants
• Etre référente sur le respect des protocoles de soins

Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles.

AVANTAGES:

• Excellente Mutuelle EntreprisePrime annuelleHeures supplémentaires rémunérées au taux majoré .
• Formation annuelleAPP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive
• Planning annuel fixe incluant une demi journée libre
• Crèche disposant d'un extérieur attenant
• Budget annuel pour les achats de fournitures

TYPE DE CONTRAT:

• CDD 2 mois
• Durée hebdomadaire 24h
• Possibilité d'heures supplémentaires
• Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1406.08 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes
• (heures supplémentaires au taux majoré+ TR+Primes)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DEAP Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Ensemble de trois micro crèches liées par des valeurs de bienveillance, coopération et loyauté, nous avons à cSur de recevoir les enfants dans un cadre qui les rassure. Ces valeurs permettent aux collaborateurs.rices de travailler dans un climat emprunt de communication bienveillante et de serenité.