Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants à Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour garantir le confort et la qualité des soins des enfants en crèche. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et vous participerez à l'élaboration du projet éducatif de la crèche. Le poste nécessite le Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et une sensibilité pour le travail en proximité avec les familles. L'entreprise offre de nombreux avantages, dont des tickets restaurant et un remboursement des transports.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Formation continue

Mutuelle d’Entreprise

Qualifications

• Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture requis.
• D'expérience dans des crèches recommandée.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le confort et la qualité des soins de l’enfant.
• Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.
• Mettre en œuvre les protocoles de l’établissement.

Connaissances

Qualité de soin

Relation de confiance avec les familles

Force de proposition

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. »

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post 18 - 12 - 2023