Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE; Anse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Anse recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement d'au moins 3 mois. Le candidat idéal détient un diplôme d'État et doit répondre aux besoins fondamentaux des enfants tout en participant à la vie d'équipe. Un accueil de qualité et des activités éducatives sont attendus.

Qualifications

• Être débutant est accepté.
• Avoir un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
• Proposer des jeux et activités adaptés au développement de l’enfant.

Connaissances

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Connaissance de l’enfant

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance

Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 198ZLZN
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Un(e) auxiliaire de puériculture ANSELa Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un(e) auxiliaire à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l’établissement d’accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé à Anse (49, allée Aquazergues). Avec une capacité de 40 berceaux, l’établissement accueille des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et est encadré par une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels.

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice de structure, l’auxiliaire de puériculture assure au quotidien les missions d’accueil et d’accompagnement de l’enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure :

• Garantir un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer la sécurité physique et psycho‑affective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
• Proposer des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l’enfant
• Participer et s’engager dans l’accueil de l’enfant en situation de handicap
• Participer à la vie d’équipe, travailler en collaboration avec les autres professionnels, participer aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique
• Respecter le projet d’établissement et le règlement intérieur, assurer la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l’EJE
• Participer à la gestion et l’entretien du matériel, appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection et s’engager dans la démarche Ecolo‑crèche

Compétences et savoir‑faire requis

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance de l’enfant (développement social, psycho‑affectif et psychomoteur)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, réglementation de la restauration collective, norme HACCP
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe, adaptation, polyvalence et autonomie

Conditions du poste

• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
• Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement d’au moins 3 mois
• Temps plein (35 h/semaine)
• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et au groupe d’analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
• Type de contrat : CDD de 3 mois
• Salaire : Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance – Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (indispensable)

Compétences professionnelles complémentaires

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Comprendre les pathologies de l’enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant (lorsque nécessaire)
• Rédiger un rapport et un compte rendu d’activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

À contacter : Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51.

Pour postuler

Envoi de CV et lettre de motivation par e‑mail à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes.