Auxiliaire de Puériculture H/F

Babilou; Angers; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Prime ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d'Entreprise

Remboursement transports

Résumé du poste

Chez Babilou Angers, nous plaçons le développement et le bien‑être des enfants au cœur de notre approche pédagogique fondée sur les sciences et les pratiques professionnelles. Titulaire du DEAP, vous intègrerez une équipe dédiée à l'accompagnement des tout-petits, animerez des temps d'activités adaptés et veillerez à leur sécurité physique et affective au quotidien.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations régulières et d'opportunités de mobilité interne selon votre

Qualifications

• Titulaire du DEAP et passionné par le développement de l'enfant.
• Intérêt pour l'éducation et le bien-être de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés.
• Veiller à leur sécurité physique et affective.
• Observer pour comprendre leurs besoins.
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées.
• Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe.

Connaissances

Care for children

Safety of children

Observation

Teamwork

Activity planning

Formation

DEAP diploma

Description du poste

Détail du poste

Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée). CDD du 02/11 au 18/12/2026, renouvelable ensuite pour un congé maternité.

Être au coeur du quotidien des enfants.

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Votre quotidien :

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés


• Veiller à leur sécurité physique et affective


• Observer pour comprendre leurs besoins


• Participer à leur éveil avec des activités adaptées


• Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe

L'observation est au coeur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer.

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• un parcours d'intégration structuré


• des journées d'intégration avant votre prise de poste


• d'un accompagnement par un parrain ou une marraine


• de formations régulières tout au long de l'année


• et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre profil :

Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-\u2014être et l'épanouissement de l'enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant


• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire


• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté


• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%


• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)


• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)


• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).


• Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite


• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)


• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)


• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

date d'embauche souhaitée 02 - 11 - 2026