Auxiliaire de puériculture - Crèche les Petits Périns F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de service pour nouveaux stagiâ

Aide à l’installation et au logement

Job summary

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recrute pour la crèche les Petits Périns à Paris un(e) auxiliaire de puériculture, avec CAP Petite Enfance et diplôme d’Auxiliaire de Puériculture. Prise en charge d’enfants de 10 semaines à l’entrée en maternelle, dans un cadre sécurisé et selon le projet éducatif.

Horaires de 6h30 à 21h30, amplitude prévue et encadrement des nouveaux collègues. Poste en crèche publique au sein de l’AP-HP à Paris.

Qualifications

• Gestes de premiers secours pédiatriques.
• Développement psychomoteur de l'enfant.
• Qualités professionnelles: accueillant, consciencieux, pédagogue, disponible.

Responsibilities

• Accueillir et prendre en charge les enfants de 10 semaines à l'entrée en maternelle dans un cadre sécurisé.
• Prendre en charge chaque enfant de façon individualisée pour favoriser son développement.
• Assurer un cadre de vie sécurisant et respecter la fonction parentale.
• Participer à l’éveil par des jeux et activités adaptés.
• Communiquer avec les parents et l’équipe.
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de la crèche.
• Encadrer les nouveaux collègues.

Skills

Gestes de premiers secours pédiatriqu

Education

CAP Petite Enfance

Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Job description

Métier

Auxiliaire de puériculture

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Crèche les Petits Périns

Présentation du service

La crèche est ouverte de 06h30 à 21h40 ; Fermée les week-end et jours fériés

Capacité de 60 berceaux répartis en 3 sections:

- 1Bébés (2 mois et demi à 1 ans)

- 1 moyens(1 an à 2 ans)

- 1grands (2 ans à 3 ans)

La crèche est ouverte de 06h30 à 21h30.

Fermée les week-end end et les jours fériés.

Composition de l'équipe :

20 personnes :

1 directrice E.J.E

1 infirmière/Puéricultrice directrice adjointe

1 Educatrice de jeunes enfants

16 agents (auxiliaires de puériculture, aides-soignantes ou CAP petite enfance),

1 agent hospitalier.

Vos missions

Accueillir et prendre en charge des enfants de 10 semaines à leur entrée en école maternelle dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif

Au sein du groupe, l’auxiliaire de puériculture prend en charge chaque enfant de façon individualisée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur et affectif et d’accompagner chaque enfant vers son autonomie

Assurer un cadre de vie sécurisant aux enfants

Respecter la fonction parentale, contribuer à créer un climat de confiance

Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la meilleure réponse lors des soins en respectant son rythme, son individualité, son autonomie

Participer à l’éveil de l’enfant en lui proposant des jeux et activités adaptés

Communiquer, échanger pour assurer des relations harmonieuses avec les parents, les enfants, les responsables et l’équipe

Apprécier l’état clinique d’un enfant, discerner le caractère urgent d’une situation et alerter selon le protocole établi

Participer à la prise des médicaments sous forme orale selon le protocole établi

Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité et respecter les régimes particuliers et l’hygiène alimentaire

Entretenir l’environnement de l’enfant

Adapter l’aménagement de l’espace en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants

Participer à l’élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de la crèche

Participer aux réunions de travail

Encadrer lesnouveaux collègues

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- CAP Petite Enfance
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Gestes de premiers secours pédiatriques
- Développement psychomoteur de l'enfant
Qualités professionnelles requises :
- Accueillant
- Consciencieux
- Pédagogue
- Disponible

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Horaires de travail

Amplitude de 06H30 - 21H30

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l’espace détente LE COSY

Description de l'hôpital

Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.

Référence de l'offre

2026-22475