Auxiliaire de puériculture cdd (H/F)

CRECHE CANNELLE; Rennes; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe à Rennes. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur accompagnement. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Le contrat est un CDD de 12 mois à temps partiel, avec un salaire brut annuel de 24,155 Euros. Un cadre bienveillant à proximité du métro vous attend.

Prestations

Indemnité transports

Chèques vacances

Qualifications

• Diplômé d'auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Être bienveillant·e avec les enfants et les familles est essentiel.
• Avoir de l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants dans un cadre bienveillant.
• Encadrer les élèves lors de leur présence dans le multi-accueil.
• Collaborer avec les familles et l'équipe éducative.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Formation

Diplôme auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200KKXR
Auxiliaire de puériculture cdd (H/F)

Notre multi-accueil d'application cherche un.e Auxiliaire de puériculture pour venir compléter son équipe au service des enfants que nous accueillons. Notre établissement a une capacité de 25 berceaux qui sont organisés en 2 unités par tranche d'âge. Cannelle est une crèche associative à gestion parentale. Les familles, qui pour la plupart s'investissent dans la gestion de la crèche, sont donc sensibles aux enjeux d'un multi-accueil, ce qui rend la relation avec l'équipe éducative plus riche. Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Assurer l'accueil des enfants
• Recevoir les enfants et leurs familles au moment de l'adaptation
• En collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, les parents et la direction, accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement
• Encadrer les élèves lors de leur présence dans le multi-accueil en collaboration avec les professeurs du lycée

Votre profil :

Diplômé d'auxiliaire de puériculture

Les qualités professionnelles auxquelles nous sommes sensibles :

• Être bienveillant·e avec les enfants, les familles et l'équipe éducative
• Être autonome et réactif.ive
• Savoir prendre du recul sur sa pratique et les relations au sein de l'équipe
• Avoir l'esprit créatif et être force de propositions

Nous vous offrons :

Un contrat à durée déterminé d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le contrat débutera le 29 Décembre 2025. Il s'agit d'un contrat de 32,50 heures hebdomadaires, possibilité de faire des heures complémentaires.

Horaires par demi-journée en alternance 1 semaine sur 2 :

Matinée : 8h30/16h avec pause déjeuner d'une heure

Après-midi : 10h30/18h avec pause déjeuner d'une heure

Salaire et congés : selon convention collective ALISFA. La crèche est fermée 3 semaines en août et une semaine à Noël. Des locaux récents et lumineux à 2 minutes de la ligne b du métro, un cadre bienveillant.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24155.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Chèques vacances

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

Le multi accueil Cannelle est une crèche associative à gestion parentale qui a vu le jour en 1986, et qui est géré et animé par des salariés qualifiés et les parents. Accueil de 25 enfants de 2,5 mois à 36 mois Du lundi au vendredi de 8h à 18h30