Auxiliaire de puériculture

ADMR; Montlebon; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle avantageuse

Bons cadeaux de Noël

Job summary

ADMR – ADAEJ25 recrute une Auxiliaire de puériculture encadrant en micro-crèche de catégorie 1 en CDI à temps partiel (17h30/semaine).

Vous accueillez les enfants de 2 mois ½ à 6 ans et assurez les soins courants et le bien-être dans le cadre du projet pédagogique et des protocoles, en collaboration avec les familles et l’équipe.

Horaires variables et travail en petit collectif selon la BAD CCN, avec mutuelle et avantages selon dispositions en vigueur.

Qualifications

• Diplômes Petite Enfance exigés sur le poste.
• Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
• Connaissance des protocoles et des règles de sécurité.

Responsibilities

• Accueil des enfants et des familles dans un climat de bienveillance.
• Prise en charge des soins courants et hygiène des jeunes enfants.
• Activités d’éveil adaptées et accompagnement du développement.
• Vie de la structure et travail en équipe, transmission quotidienne.
• Respect des protocoles et des règles de sécurité en vigueur.

Skills

Bienveillance

Observation

Vigilance

Rigueur

Responsabilités

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Education

DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

TP IEPE – Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance

CAP AEPE

Job description

Description Du Poste

L’ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l’ADMR du Doubs – recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1) pour accompagner les enfants accueillis au sein d’une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter d’aujourd'hui, sur une une base de temps partiel à 17h30 par semaine.

Le poste s’exerce au sein d’une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.

Sous l’autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le bien‑être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous Serez Notamment Chargé(e) De

Accueil des enfants et des familles

• Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Participer aux périodes d’adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l’enfant et sa famille.
• Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
• Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.
• Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.

Prise en charge de l’enfant et soins courants

• Assurer les soins d’hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.
• Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.
• Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l’enfant.
• Observer le développement, le comportement et l’état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
• Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Activités d’éveil et accompagnement du développement

• Participer à la mise en place et à l’animation d’activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.
• Contribuer à l’aménagement des espaces de jeux, d’éveil et de repos.
• Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.
• Participer à la préparation et à l’encadrement des sorties extérieures éventuelles.

Vie de la structure et travail en équipe

• Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l’équipe et la direction.
• Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration ou à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d’accueil occasionnel.
• Participer à l’encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.
• Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.

Profil recherché

Vous Êtes Titulaire D’un Diplôme Petite Enfance Permettant D’intervenir Auprès De Jeunes Enfants En Micro-crèche, Notamment

• DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ;
• DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
• TP IEPE – Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
• CAP AEPE, selon expérience, organisation de l’équipe et réglementation applicable.

Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d’accueil collectif, serait appréciée.

Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• votre bienveillance envers les enfants et les familles ;
• votre sens de l’observation et de l’écoute ;
• votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien‑être des enfants ;
• votre rigueur dans l’application des protocoles ;
• votre sens des responsabilités ;
• votre autonomie et votre capacité d’initiative ;
• votre capacité à travailler en équipe réduite ;
• votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : CDI, temps partiel 17h30/semaine.
• Prise de poste : dès que possible.
• Horaires : variables selon planning et amplitude d’ouverture de la structure.
• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l’expérience.
• Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.