Auxiliaire de puériculture

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

SMA les Crocin'ailes recherche une auxiliaire de puériculture en CDD de 15 jours, avec renouvellement possible. Placée sous l'autorité du directeur, vous réalisez des soins et des activités d'éveil visant le bien-être et le développement des enfants.

Rémunération brute mensuelle de 1940 euros. Vous travaillez en équipe, participez au projet éducatif et assurez la relation avec les familles et l'accueil social des enfants.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Expérience en crèche appréciée.
• Savoir communiquer avec les familles et travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
• Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint.

Connaissances

Patience

Disponibilité

Attitude empathique

Dynamisme

Travail en équipe

Créativité / Innovation

Capacité à gérer le stress

Bienveillance

Formation

DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture)

Description du poste

Pour renforcer notre équipe de la crèche "SMA les Crocin'ailes", nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD de 15 jours , avec renouvellement possible. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.

Rémunération brute mensuelle de 1940 euros

Savoir faire:

1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint

Savoir être :

• Patience
• Disponibilité
• Attitude empathique
• Dynamisme
• Travail en équipe
• Créativité / Sens de l'innovation
• Capacité à gérer le stress
• Bienveillance

Diplômes/ Qualifications :

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)