Auxiliaire de puériculture

Babilou; Le Perreux-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à Le Perreux-sur-Marne. Le poste implique d'assurer le bien-être des enfants, de travailler avec les familles, et de participer activement à l'organisation pédagogique. Salaire attractif entre 2240€ et 2378€ brut mensuel. Avantages incluent tickets restaurant, primes d'ancienneté, et remboursement des transports.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
• Capacité à établir une relation de proximité et de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort de l’enfant.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience)

A partir de 2240€ à 2378€ brut mensuel

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !