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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Colmar recherche un/une Auxiliaire de Puériculture pour accompagner le développement des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant.
Poste statutaire dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux, avec possibilité de recrutement contractuel si nécessaire. Vaccination exigée conformément à la réglementation.
Vous avez envie de contribuer à l’épanouissement des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ?
Rejoignez notre équipe passionnée et participez à une aventure humaine où chaque journée compte !
Votre mission, si vous l’acceptez :
Offrir un accueil bienveillant aux enfants et à leurs familles.
Participer à la création d’un projet éducatif et pédagogique innovant.
Répondre aux besoins essentiels des enfants (sommeil, repas, hygiène).
Encourager leur autonomie, leur langage et leur socialisation.
Imaginer et animer des activités d’éveil ludiques et créatives.
Veiller à leur santé et leur sécurité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Accueillir et accompagner les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des auxiliaire de puériculture territoriaux (catégorie B).A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (concours territorial apprécié).
Connaissances en développement de l’enfant (0-6 ans), écoute active et sens de l’observation.
Organiser, anticiper et améliorer les pratiques pour offrir le meilleur accueil.
Créer un lien de confiance avec les parents et accompagner les enfants dans leur développement.
Veiller à la sécurité et agir avec réactivité en toute situation.
À l’écoute, discret et doté d’un vrai esprit d’équipe.
Adaptable, dynamique et patient.
Ponctuel et disponible pour répondre aux besoins du service.
Conformément à l’arrêté du 2 août 2013 et à l’article L.3111-4 du Code de la santé publique, ce poste est soumis à l’obligation vaccinale contre l’hépatite B. Un justificatif devra être fourni avant la prise de fonction.
Une équipe soudée et bienveillante.
Un environnement stimulant où chaque idée compte.
Horaires adaptés (amplitude : 6h30 – 19h30).
Une mission qui a du sens : accompagner les enfants dans leurs premiers pas vers l’avenir.