Auxiliaire de crèche (H/F)

LE PETIT PRINCE; Sarreguemines; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

La crèche Le Petit Prince à Sarreguemines recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour un remplacement en crèche de 30 berceaux. Diplôme requis, expérience non obligatoire mais souhaitée.

Profil débutant accepté, avec capacité à accompagner l'enfant et à suivre les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie collective. Poste en crèche, à pourvoir rapidement, avec possibilité d'intégration selon l'évolution du poste.

Qualifications

• Pathologies de l'enfant à surveiller et intervenir si nécessaire.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir les enfants et assurer leur bien-être dès leur arrivée.
• Préparer et donner une prescription médicale lorsque nécessaire pour l'enfant.
• Rédiger un rapport et un compte rendu d'activité pour le suivi des enfants.

Responsibilities

• Veiller au bien-être et à la sécurité des tout-petits au quotidien.
• Aider les enfants à apprendre les gestes essentiels et les règles de vie en collectivité.
• Assurer un accueil chaleureux et professionnel des enfants et des familles.
• Préparer et, si besoin, transmettre les prescriptions médicales liées aux soins infantiles.
• Rédiger des rapports d'activité et de progrès pour la crèche.

Skills

Pathologies de l'enfant

Accompagner l'enfant

Accueillir des enfants

Rédiger un rapport d'activité

Préparer et donner une prescription

Education

CAP AEPE

Job description

La crèche du Petit Prince, cherche pour un remplacement, une Personne titulaire du CAP AEPE.
Crèche de 30 berceaux
Avec ou sans expérience mais diplôme requis.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.