Auxiliaire de crèche (H/F)

MAIRIE; Élancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de région recherche un Auxiliaire de crèche (H/F) pour ses établissements. Le candidat devra garantir un environnement sécurisé pour les enfants et assurer des activités ludiques et éducatives. Le poste est à temps plein, avec un CDD de 12 mois, et requiert un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Salaire brut mensuel de 1910 euros sur 12 mois.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Responsabilités

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Garantir la continuité de la restauration et de l'entretien.
• Proposer des temps de sommeil et de jeux.
• Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles.
• Échanger avec les parents et partager des observations.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Normes d'hygiène et de propreté

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Respecter la confidentialité des informations

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200LBJN
Auxiliaire de crèche (H/F)

Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous recherchons un Agent Polyvalent volant pour nos 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants et leurs familles.Missions :- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent.- Garantir la continuité de la restauration, de l'entretien et de la lingerie en l'absence de la cuisinière ou lingère.Activités principales:- Assurer les soins d'hygiène et donner les repas.- Proposer des temps de sommeil et mettre en place des temps de jeux.- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe.- Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites.- Échanger avec les parents et partager ses observations avec l'équipe.- Respecter l'application des protocoles et participer aux réunions d'équipe.En fonction des besoins des crèches :- Réceptionner les livraisons de repas et réchauffer/dresser les repas en respectant les régimes alimentaires.- Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine, ainsi que des espaces réservés aux enfants.- Entretenir les locaux : nettoyage des sols, vitres, mobilier, etc.- Prendre en charge l'entretien du linge.Spécificités du Poste :- Temps complet : 37h hebdomadaire.- Horaires variant selon le poste occupé.- Changement de crèche et d'horaire en fonction des besoins.Profil Recherché :Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Salaire selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• CAP accompagnant éducatif petite enfance Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Cette compétence est indispensable
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Préparer des plats culinaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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