Auxiliaire de crèche (H/F)

O P'TITES TULIPES CHENOVE; Chenôve; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de crèche en CDI à Chenôve. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de répondre à leurs besoins quotidiens et d'animer des activités ludiques. Le poste requiert un CAP/BEP en petite enfance. Ce rôle exige créativité, empathie et esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures par semaine et bénéficierez de primes. Une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la petite enfance.

Prestations

Primes

CSE

Salaire SMIC

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en petite enfance.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir chaque enfant et gérer les séparations.
• Observer pour identifier les besoins de chaque enfant.
• Proposer et animer des activités ludiques.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
• Assurer une présence sécurisante au sein du groupe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents - Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201BBXD
Auxiliaire de crèche (H/F)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions :- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• SMIC

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés