Automaticien - Machines spéciales (H/F)

SILKHOM SAS

Lorient

Sur place

EUR 38 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 32 heures
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Résumé du poste

SILKHOM SAS recherche un Automaticien pour intervenir sur des machines spéciales, avec programmation et mise en service des automates et robots. Déplacements à 30% du temps à l’échelle nationale, poste en CDI à Lorient.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans l’automatisation et maîtrise les environnements Siemens, Schneider et Rockwell. Des compétences en Wonderware, Aveva ou Intouch sont un atout.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell).
  • Compétences en informatique industrielle (Wonderware, Aveva, Intouch) appréciées.
  • Idéalement une première expérience dans le domaine des machines spéciales.

Responsabilités

  • Programmer et mettre en service les automates en atelier (Siemens, Schneider, Rockwell).
  • Participer à la programmation des robots (ABB, Kuka).
  • Analyser les plans électriques et mécaniques (See Electrical).
  • Installation sur site client et modifications sur mesure.

Connaissances

Programmation automates
Informatique industrielle
Expérience machines spéciales

Outils

See Electrical
Wonderware
Aveva
Intouch

Description du poste

Offre n° 7010110
Automaticien - Machines spéciales (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE- Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 20 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l'intégralité des équipements automatisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients.

Vous intervenez sur les projets suivants :

  • La participation avec l'équipe projet à la définition de la roadmap technique
  • L'analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques
  • La programmation & la mise en service des différents automates en atelier (Siemens, Schneider, Rockwell)
  • La participation à la programmation des robots (ABB, Kuka .)
  • L'installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun

Vous êtes en déplacement à hauteur de 30% du temps au niveau national.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Rejoignez une société en pleine croissance qui voit son CA croitre de 15% tous les ans depuis 3 ans
  • Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)
  • Travaillez sur un poste alliant technique, atelier, chantier, relationnel client
  • Ayez la possibilité d'évoluer sur un poste de chef de projet

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell .)
  • Des compétences en informatique industrielle (Wonderware, Aveva, Intouch .) sont appréciées
  • Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des machines spéciales

COMPLÉMENTS :

  • Lieu : Lorient (56)
  • Contrat : CDI
  • Salaire : 38K à 45K€ selon profil
  • Permis B obligatoire : 30% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Constructeur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, cette entreprise est une PME familiale avec un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros en 2025. Elle est en croissance de 15% du CA tous les ans et ne cesse de faire évoluer la technicité de ses équipements (robotique, automatisme, électromécanique) afin d'avoir toujours une longueur d'avance sur ses concurrents.Forte de 340 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour...

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