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Start People recrute un Automaticien (H/F) pour CDI à Cavaillon (84). Vous réaliserez la programmation et la mise en service d'automates (Siemens/Schneider) et interviendrez sur des équipements industriels, avec création de manuels en français, anglais et italien.
Formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou équivalent, première expérience en automatisme industriel exigée, et rigueur associée. Déplacements possibles en France et à l'étranger.
Automaticien (H/F)Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériel de conditionnement de fruits et légumes, un Automaticien (H/F), pour un poste en CDI basé à Cavaillon (84).Vous serez en charge de l'études et de la programmations sur Automate SCHNEIDER, PANASONIC, OMRON, SIEMENS en langage LADER. A ce titre vous aurez pour principales missions :Mise en oeuvre et tests programme sur les différents équipements industriels. Création de manuels d'utilisation concernant les programmes machine en français, anglais, italien.Rémunération : 30K€ - 35K€ selon profil et expérience + primesHoraires : 39 heures hebdomadaires - Lundi - jeudi : 7H à 12H - 14H à 17H- Vendredi : 7H -12H - 14H - 16HDes déplacements sont possibles en France et à l'étranger.
De formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou domaine similaire, vous disposez d'une première expérience réussie en automatisme industriel.Vous maîtrisez la programmation et la mise en service d'automates industriels (Siemens, Schneider ou équivalent) ainsi que la lecture de schémas électriques et de documents techniques.Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. L'usage de la langue italienne serait un plus.De formation BEP, Bac PRO ou formation qualifiante équipements industriels, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe.. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.