Automaticien H/F

Bee Engineering; Brest; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Transport remboursé

Participation aux bénéfices

Primes de développement

Résumé du poste

Bee Engineering Brest recherche un responsable automatisme pour piloter des projets d'automatisation d'usines et plateformes de production. Vous concevrez l'architecture des systèmes et gérerez les entrées/sorties avec les disciplines associées.

Vous programmerez des automates Siemens et Schneider, définirez des protocoles de tests et conduirez les essais. Bac+2 à Bac+5 en automatisme exigé; une première expérience est appréciée. Rigueur et bon relationnel vous permettront de réussir.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme ou équivalent.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Rigueur, proactivité et bon relationnel.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
• Programmer les automates Siemens et Schneider...
• Définir des protocoles de tests et conduire les essais

Connaissances

Automatisme

Programmation PLC

Conception architecture

Gestion tests

Formation

Bac+2 à Bac+5 automatisme

Outils

Siemens PLC

Schneider PLC

Description du poste

C'est la personne qui est le maître d'oeuvre de l'automatisation des usines, des entrepôts ou autres platesformes de production.

• Il / elle sera en charge de concevoir l'architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
• Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider...
• Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais

Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence, école ingénieur ou équivalent) en automatisme ? C'est bien !

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C'est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

• Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
• Mutuelle familiale et obligatoire
• Remboursement abonnement transports en commun à 100%
• Participation aux bénéfices
• Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise.