AUTOMATICIEN F/H

Apecita; Pomacle; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime d’astreinte

Prime d’ancienneté

Prime sur objectif

Chèques déjeuner

Résumé du poste

ARD, filiale du groupe coopératif Vivescia, recrute un Automaticien H/F pour travailler sur l’automatisation et la supervision des procédés industriels à Pomacle. Vous concevez, testez et mettez en service les systèmes Schneider et AVEVA, tout en assurant maintenance et astreintes selon le planning.

Profil BAC+2 avec 2 ans d’expérience dans l’industrie agroalimentaire est souhaité; connaissances en schémas électriques et PID obligatoires; permis B et véhicule personnel appréciés.

Qualifications

• BAC+2 (BTS ou DUT) dans l’automatisme ou informatique industrielle.
• 2 ans d’expérience minimum en automatisation de procédés industriels.
• Lecture et compréhension des schémas électriques et PID obligatoires.

Responsabilités

• Concevoir et développer des programmes automates (Schneider) et supervision (AVEVA).
• Réaliser les tests et mises en service des installations.
• Assurer la maintenance préventive et le dépannage des réseaux industriels.

Connaissances

Programmation automates

Maintenance et dépannage

Lecture schémas électriques

Réseaux industriels

Formation

BAC+2 (BTS ou DUT)

Outils

Schneider

AVEVA

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 19 a 25 K€ (À négocier selon expérience et profil.)
Référence : AA008025

Descriptif du poste

Entreprise :
ARD, notre société, PME à taille humaine et filiale du groupe coopératif céréalier VIVESCIA, est leader dans l’industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu’à la mise à l’échelle industrielle et la production à façon.

Grâce à notre expertise reconnue dans les Biotechnologies industrielles, l’Environnement et la Chimie Verte, notre agilité, notre culture de service, notre capacité à innover et à relever des challenges, nous accompagnons nos clients dans le développement de premières mondiales sur des marchés porteurs.

Nous partageons au quotidien, avec passion et engagement, nos valeurs communes, qui s’appuient tant sur notre expertise que sur nos qualités humaines.

Missions :

Dans le cadre d’un renfort du service, nous recrutons un Automaticien H/F.

Sous la direction du Responsable du service dont vous dépendez et en lien fonctionnel avec vos collègues du service, vous réalisez efficacement les missions confiées :

• vous concevez et développez des programmes automates (Schneider) et supervision (AVEVA) ;
• vous effectuez les tests et mises en service des installations ;
• vous assurez la maintenance et l’entretien préventif des équipements réseaux industriels ;
• vous diagnostiquez les pannes simples ou complexes, d’origine automatisme, et vous trouvez les solutions appropriées ;
• vous participez au réglage des différents capteurs en lien avec les instrumentistes ;
• vous renseignez les documents relatifs aux interventions et à l’état des matériels ;
• vous assurez les astreintes selon les modalités définies au sein du service ;
• vous participez à l’amélioration continue par la proposition et/ou la mise en œuvre d’actions préventives, correctives et amélioratrices.

Profil souhaité

Minimum BAC +2 (BTS ou DUT) avec une spécialisation dans le domaine de l’automatisme et/ou de l’informatique industrielle.

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en automatisation de procédés industriels, idéalement dans le domaine de l’industrie agroalimentaire.

Lecture et compréhension des schémas électriques et PID obligatoire.

Connaissance des réseaux industriels (paramétrage switch) serait un plus.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

CDI à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Pomacle (51110).

Poste de journée, avec astreintes pouvant conduire à des interventions de nuit, de week-end et de jours fériés.

Titulaire du permis B, véhicule personnel.

Statut technicien.

Vos avantages :

• 13ème mois ;
• prime d’astreinte ;
• prime d’ancienneté (à partir de 3 ans) ;
• prime sur objectif ;
• prime vacances ;
• intéressement ;
• RTT ;
• chèques déjeuner d’une valeur de 12 € (60 % employeur / 40 % collaborateur) ;
• mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur) ;
• prévoyance incapacité-invalidité-décès (cotisation 100 % employeur) ;
• avantages CSE.

Statut : Non cadre