Automaticien de tests Python / Pytest H/F 45-50K€

Digit Value Sas; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

PRO BTP recherche un automaticien de tests expérimenté pour automatiser les tests avec Python et pytest, et assurer leur fiabilité au sein d'équipes Agile.

Vous travaillerez sur les tests API et UI (Playwright), participerez à la conception d’un framework de tests et collaborerez avec les QA, développeurs et Scrum. Présence sur site 3 jours/semaine et possibilités d'évolution technique.

Qualifications

• Expérience significative en automatisation de tests.
• Bon niveau de développement Python et maîtrise de pytest.
• Connaissance des tests API et des tests de non-régression.
• Conception et maintenance d’un framework de tests.
• Connaissance Agile/Scrum et SAFe est un plus.

Responsabilités

• Automatiser et maintenir des tests en Python avec pytest.
• Automatiser les tests API et les parcours IHM via Playwright lorsque pertinent.
• Analyser les échecs en collaboration avec QA et développeurs.
• Participer à l’harmonisation et mutualisation des outils de test.
• Contribuer à la conception et à l’évolution du framework de tests.

Connaissances

Python

pytest

API testing

Agile/Scrum

SAFe

PI Planning

Outils

Playwright

VS Code

Description du poste

Description du poste et Missions

Dans le cadre de la modernisation du système d’information de PRO BTP, nous recherchons un Automaticien de tests maîtrisant Python et pytest.

Vous intégrerez des équipes Agile et travaillerez en étroite collaboration avec les QA, les développeurs et les équipes Scrum afin de développer et maintenir les tests automatisés nécessaires à la fiabilisation des livraisons.

Vos missions

• Reprendre les scénarios validés par les QA et les rejouer manuellement lorsque cela est nécessaire.
• Comprendre les scénarios fonctionnels et les données avant leur automatisation.
• Développer, exécuter et maintenir des tests automatisés en Python avec pytest.
• Automatiser les tests de non-régression, notamment via API.
• Automatiser les parcours IHM et les tests de bout en bout avec Playwright lorsque cela est pertinent.
• Construire et faire évoluer le framework de tests.
• Développer des composants et des jeux de données réutilisables.
• Analyser les échecs en collaboration avec les QA et les développeurs.
• Garantir la fiabilité et la maintenabilité des suites automatisées.
• Harmoniser les pratiques d’automatisation entre les équipes.
• Contribuer à la mutualisation des outils et des composants de test.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en automatisation de tests et d’un bon niveau de développement en Python.

La maîtrise de Python et pytest est indispensable. Votre niveau technique et votre autonomie seront davantage pris en compte que votre nombre d’années d’expérience.

Vous maîtrisez :

• L’automatisation de tests en Python avec pytest.
• Les tests API et les tests de non-régression.
• L’automatisation des parcours IHM.
• La conception et la maintenance d’un framework de tests basé sur du code.
• L’analyse de scénarios fonctionnels et des données associées.
• Les environnements Agile et Scrum.
• Les concepts de User Story et d’Epic.

La connaissance de Playwright est fortement appréciée. Une expérience de SAFe ou du PI Planning constitue un plus, sans être indispensable.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez expliquer vos choix techniques et collaborer avec des interlocuteurs QA, métier et développement.

Une excellente maîtrise du français, notamment en compréhension, est indispensable pour échanger efficacement avec les équipes fonctionnelles et techniques.

Vous vous intéressez également à la veille technologique et aux usages de l’intelligence artificielle appliquée aux tests, dans le respect des contraintes de sécurité.

Environnement technique

Python · pytest · API · Playwright · VS Code · Agile · Scrum · SAFe

Informations utiles

• Présence sur site : 3 jours minimum par semaine.
• Site accessible en train, avec des navettes depuis la gare.
• Lieu exact, date de démarrage, durée et cadre contractuel à confirmer.
• Processus de sélection : questionnaire de connaissances, test technique et entretien en présentiel.
• Lors de l’entretien, le candidat devra pouvoir présenter ses réalisations et expliquer ses choix techniques.