AUTOFLIGHT CERTIFICATION ENGINEER (H/F)

Airbus Protect; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Protect recherche un(e) Ingénieur(e) Safety & Continued Airworthiness (ATA22) pour renforcer l’équipe Safety de la BU et piloter les exigences de navigabilité et de sûreté de fonctionnement sur les systèmes AirCraft.

Le candidat idéal justifie de plus de 5 ans d’expérience en safety et navigabilité, une connaissance des normes JAR/CS 25 et ARP, et maîtrise les exigences opérationnelles (MMEL, AFM). Poste permanent, basé en France.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans la safety, le suivi de navigabilité ou un métier équivalent (AMC 25.1309, ARP 4754 et ARP 4761 préconisés).
• Connaissances des systèmes aéronautiques et de l’airworthiness des aéronefs.
• Connaissances du système de commandes de vol.
• Connaissances des méthodologies de certification des équipements et des normes (JAR/CS 25, CRI…).

Responsabilités

• Analyser le design à implémenter et évaluer son impact sur la Safety en collaboration avec design, DCS et les équipes Safety multi‑systèmes.
• Réaliser les analyses Safety et contribuer à la définition et vérification des solutions d’architecture (FHA, SSA, CMA…).
• Contribuer à la définition d’exigences opérationnelles (MMEL, AFM…) et aux instructions pour le maintien de la navigabilité (ALS P3/P4…).
• Analyser les incidents en service pour déterminer les causes et actions correctives éventuelles selon l’impact sur la flotte.

Description du poste

Ingénieur(e) Safety & Continued Airworthiness (ATA22)

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety (sûreté de fonctionnement) et Continued Airworthiness (suivi de navigabilité) sur le système ATA22 (AutoFlight) au sein des équipes de la BU Safety de Yannick.

Responsabilités

• Analyser le design à implémenter et évaluer son impact sur la Safety en collaboration avec les experts design, les DCS et les équipes Safety multi‑systèmes.
• Réaliser les analyses Safety et contribuer à la définition et à la vérification des solutions d’architecture (FHA, SSA, CMA …).
• Contribuer à la définition d’exigences opérationnelles (MMEL, AFM…) et aux instructions pour le maintien de la navigabilité (ALS P3/P4 …).
• Analyser les incidents en service pour déterminer les causes et identifier d’éventuelles actions correctives en fonction de l’impact sur la flotte.

Qualifications Nécessaires

• Expérience de plus de 5 ans dans la safety, le suivi de navigabilité ou un métier équivalent, de préférence conformément aux processus AMC 25.1309, ARP 4754 et ARP 4761.
• Connaissances en aircraft systems airworthiness.
• Connaissances sur le système Commandes de vol.
• Connaissances des méthodologies de certification des équipements et des normes (JAR/CS 25, CRI…).

Connaissances Additionnelles Seraient un Plus

• Compréhension des qualités de vol et des performances avion.
• Maitrise des outils de safety et certification Airbus (SARAA, ICC, AirnavX …).
• Connaissance du système Commandes de vol (ATA27 / Flight Control).

Compétences Complémentaires

• Facilitateur/Sens de la médiation.
• Rigueur et organisation.
• Gestion de la pression.
• Autonomie.
• Dynamisme.

Langues

• Un niveau avancé en anglais est requis.
• Un niveau intermédiaire en français est requis.

Conditions

• Type de contrat : Permanent.
• Niveau d’expérience : Professionnel.
• Famille d’emploi : Qualification & Operability.
• Le poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Égalité & Diversité

Airbus Protect s’engage à assurer la diversité de sa main‑d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous n’affectons aucune forme d’échange monétaire. Toute tentative d’extorsion devra être signalée à [e-mail].

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].